familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken
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. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie. Die Aufgaben: eine kompetente, freundliche und individuelle Kundenberatung, unter Berücksichtigung aller unserer
Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten
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und wir bieten dir die passenden Rahmenbedingungen. Wir bieten dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld die Möglichkeit eine Ausbildung als Pflegehelfer oder bzw. LG1-Schein zu absolvieren 30
in einer Vielzahl von Geschäften. Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder
und die Wünsche unserer Kunden selbstständige, erfolgsorientierte, gewissenhafte Arbeitsweise die Fähigkeit sich jeden Morgen selbst zu motivieren Wir bieten Dir die Möglichkeit Deinen Tag selbst zu organisieren
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du dich freuen: Auf Dich warten flache Hierarchien sowie spannende und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit Deine Erfahrungen und Kenntnisse aktiv einzubringen Profitiere von der vorherrschenden Expertise
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zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell. Kontakt: Hast
, abwechslungsreich und mit Verantwortung verbunden. Gleichzeitig bieten wir ein angenehmes Betriebsklima und bereits in der dreijährigen Ausbildung die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten. Während deiner Ausbildung
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und ein Miteinander auf Augenhöhe Dresscode-Budget und 25% Mitarbeiterrabat Strukturierte Einarbeitung & umfassende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und wird danach
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) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme
und proaktive Arbeitsweise Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden
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